Sociale partners PC 323 bereiken sectorakkoord
De sociale partners binnen het Paritair Comité 323 bereikten eind december een protocolakkoord voor 2025-2026. Dit akkoord zet in op een sterkere, toekomstgerichte sector met meer aandacht voor welzijn en werkbaar werk. Het akkoord focust op het ondersteunen van de koopkracht voor de minimumlonen, weliswaar binnen de bestaande loonnorm, het moderniseren van arbeidsvoorwaarden, en het verbeteren van de balans tussen werk en privé, vooral voor werknemers met een uitgebreide staat van dienst.
Oproep
Ook is er duidelijke aandacht voor het vormingsluik waarbij de sociale partners op zoek gaan naar meer individuele manieren van opleiden en mentoring om het leereffect te maximaliseren, en hoe daarvoor het best sectormiddelen ingezet kunnen worden. Als werkgeversorganisatie wil CIB hier sterk op inzetten en hebben we deze insteek ook verdedigd. Wie hier als bedrijf ideeën over heeft of concrete voorstellen wil doen, kan CIB hiervoor altijd contacteren (info@cib.be). We staan alvast open voor alle mogelijke input.
